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Scopely CEO：會講故事的商業(yè)奇才
沃爾特?德奈弗是一位社交游戲創(chuàng)業(yè)者,，他的公司Scopely與獨立游戲工作室合作開發(fā),、發(fā)行和銷售多人游戲。在Scopely之前,，沃爾塔還創(chuàng)辦過O Negative Media公司,，并擔任CEO，在此期間開發(fā)了社交網(wǎng)絡(luò)游戲應(yīng)用,。在那之前,， 他與人合作創(chuàng)辦的Ignition Interactive公司，是...
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蘋果運營奇才浮出水面
外觀不能代表一切,。誠然,，蘋果公司（Apple）的產(chǎn)品是工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域不折不扣的典范；但無論是iPhone手機,，還是iPad平板電腦,，或是iMac電腦，如果無法按時生產(chǎn),、運輸及交付,，即使外觀再時尚，也只是徒勞,。目前,，在蘋果挑起運營大梁的，正是運營高級副總裁杰夫?威廉姆斯?，F(xiàn)年48歲的威廉姆斯是蘋果新任C...
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蘋果運營奇才浮出水面
外觀不能代表一切,。誠然,，蘋果公司（Apple）的產(chǎn)品是工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域不折不扣的典范；但無論是iPhone手機,，還是iPad平板電腦,，或是iMac電腦，如果無法按時生產(chǎn),、運輸及交付,，即使外觀再時尚，也只是徒勞,。目前,，在蘋果挑起運營大梁的，正是運營高級副總裁杰夫?威廉姆斯?，F(xiàn)年48歲的威廉姆斯是蘋果新任C...
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2006年度亞洲商人：無線奇才
印度人蘇尼爾?米塔爾顛覆印度外包業(yè)傳統(tǒng)思路,，建立起了一個手機帝國。如今,，他又在籌劃同沃爾瑪發(fā)起一場零售革命作者: Clay Chandler2003 年蘇尼爾?米塔爾（Sunil Mittal）的同胞中使用移動電話服務(wù)的人數(shù)像滾雪球一樣越來越大時,，這位印度領(lǐng)先無線公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官卻正經(jīng)歷著一...
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一家丹麥快樂制造商的中國故事
黃國強經(jīng)常半開玩笑半認真地說自己是樂高中國“最老”的員工之一，他于2015年加入公司,，負責樂高中國的銷售業(yè)務(wù),，2018年接過雅各布·克雷格（Jacob Kragh）留下的職缺，出任樂高中國的第二任總經(jīng)理,。之后的七年中,，樂高中國的門店數(shù)量迅速擴張，已經(jīng)占到目前樂高集團全球門店總量的一半左右,。1932年...
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問與答：奧巴馬政府的經(jīng)濟奇才
進度報告 薩默斯說,，通用汽車和克萊斯勒的進展“超出了預(yù)期”。（攝影：David Deal_Redux）在《財富》雜志舉辦的“最有影響力的婦女峰會”上,，拉里·薩默斯談到了雷曼公司,、不良資產(chǎn)救助計劃和爭奪地盤問題采訪人：Nina Easton勞倫斯·薩默斯（Larry Summers）在主管哈佛大學期間...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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CEO日報：谷歌母公司意圖收購Fitbit
【大公司新聞】谷歌母公司意圖收購Fitbit據(jù)報道，谷歌的母公司Alphabet要約收購健身數(shù)據(jù)追蹤公司Fitbit,，使其股價飆升,，在交易停止前漲了18%，交易繼續(xù)后當日收盤漲幅達30%,。Fitbit目前的市值大約是15億美元,，尚未披露Alphabet的要約收購金額。字節(jié)跳動擬香港上市據(jù)報道,，旗下...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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